3月5日，華納集團2017年度工作總結暨表彰大會在萬達嘉華酒店隆重召開。華納集團董事長徐綏遠，總經理高博，常務副總王曉，集團副總林建義、勞玉國、牛彩峰、李建斌出席并在主席臺就坐。集團董事徐仁愛、陳玉峰出席，集團各部室及各分公司、各項目全體干部職工齊聚萬達嘉華酒店宴會廳，總結2017年工作，共襄2018年華納集團發展大計。集團總經理高博主持大會。
主席臺（由左到右 牛彩峰 勞玉國 高博 徐綏遠 王曉 林建義 李建斌）
本次年會主題“恩?同?新?造”，總經理高博作2017年度工作報告，他說，“2017年是公司奠定堅實基礎、良性發展的一年，各項工作都取得了可喜的成績：公司管理、配置更趨完善、合理；公司各部門的職能更加清晰、明朗、執行力大大提高；公司整體管理水平，企業形象，社會信譽均有較大提升。在2017年，很多部門在部門負責人的帶領之下，兢兢業業，攻堅克難，為公司做出了有目共睹的貢獻。
總經理高博作年度工作匯報
高總針對2017年工作提出要求和期望，他說，告別2017年，展望2018年，我們華納人始終心中有夢想，眼前有方向，肩上有責任，腳下有行動。2018年讓我們在以徐綏遠董事長為核心的集團董事會正確領導下，堅韌不拔，豪情滿懷，向著美好中國夢，華納夢出發！
常務副總王曉發表講話
會議進行到評優授先環節：優秀員工代表、優秀部門代表、敬業獎獲得者、貢獻獎獲得者分別上臺發言。
部門代表發言
會議最后，董事長徐綏遠發表講話并做工作指示。
董事長徐綏遠發表重要講話
徐董首先向所有獲獎團隊和個人致以熱烈的祝賀，然后對各公司、項目及各部門做出工作要求并給予殷切期望。
徐董用“恩?同?新?造”主題精神鼓舞華納人，并給大家詮釋了恩、同、新、造四個字不同的涵義。“恩” 是希望華納集團的每個員工都要滿懷感恩之心。“同”字不僅僅代表是同事，還是在同一個平臺上共同努力的同伴，更是一種“同”文化。企業的成功源自大家的同心協力，共同發展！“新”代表創新，我們面臨的大趨勢是科技創新和商業模式的創新，我們面臨著科技的挑戰和壓力，在這個過程中要學會創新創造。“造”是希望大家有工匠打磨精神，有匠造之心，努力把華納產品打造成傳世之作，各位同仁在工作中，能夠把心沉下來，深入進去，去全面地了解客戶的需求和思維。
最后，徐董表示，公司的發展離不開員工的努力，幸福是奮斗出來的，成功是努力出來的。2017年是集團公司取得階段性成功的一年，2018年更要有雄心壯志，希望大家在新的一年里，同心協力，勇于創新，努力為公司，為自己創造更大的價值。
