為深入了解公司各部門工作情況及人員分工情況，進一步加強溝通協作，保證各項工作有序開展，11月6日開始，徐綏遠董事長先后對集團各項目、業務部門分組開展業務提升座談會。
此次座談會由副總勞玉國主持并講話。他強調，會后將落實并督導各部門工作，確保各項工作取得更大的實效。座談會上各部門負責人匯報了部門業務流程、分工定位、存在價值及下一步的提升目標，徐綏遠董事長對各部門工作給予充分肯定和高度評價，提出新的期望和要求，并認真聽取了部門職員各自職責范圍及分工內容匯報。
徐綏遠董事長指出，當前企業發展依然面臨諸多機遇和挑戰，面對嚴峻的市場形勢，我們擁有一支年輕、肯干、有創新精神的隊伍。希望各部門繼續按照集團的決策部署，堅定信心、再接再厲、攻堅克難，提升自身業務能力和水平，齊心協力，全力以赴推動公司持續健康發展。
本次座談會集團領導深入實際、深入基層，了解各部門人員組成現狀，進一步掌握各部門工作動態，分析研究解決存在的問題，以達到優化工作、提升效率、挖掘員工價值的效果，為制定2022年工作計劃部署、推動企業發展提供詳實依據。
攝影/編輯：楊騰遠
