華納集團組織員工開展紅色教育培訓學習活動

2012-05-18 16:39:00 來源：華納集團評論：0 點擊：字體大小：大中小

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2012年是華納集團董事長徐綏遠倡導的企業“建設年”，在完善和升華企業文化，強化企業理念建設、思想建設為2012年集團主要戰略舉措。為此集團辦公室決定以借鑒學習：“胸懷理想、堅定信念，實事求是、勇闖新路，艱苦奮斗、敢于勝利，依靠群眾、無私奉獻”的井岡山精神，來強化公司員工的團結合作意識，樹立憂患和優化意識。